働き方 社員がすぐ辞めていく会社の社長が理解していない深刻な問題点
人間には4つのタイプがあります。タイプが違うと話の伝わり方も受け取り方も異なります。それを理解できないままだと会社にはいつまでたっても社員が定着しません。こちらにその気がなくても「パワハラだ」と言われてしまいます。社員が定着しなければ事業が回らなくなります。それ以前に時間とコストをかけて育成した社員がすぐに辞めてしまえばその時間とコストは完全に無駄になります。そのためには人間の4タイプを理解する必要があるのです。それを理解できれば社員は職場に働きやすさや「やり甲斐」を感じて残ってくれます。
